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家政服务钟点工应具备的素质

??????? 随着社会的不断进步,人们日益扩大的生活需求也无法满足,不论在工作方面还是家务方面都需要拥有个性化的服务,而网络钟点工和家政服务钟点工正好能满足他们这方面的需要,网络钟点工和家政服务钟点工的区别也越来越小了,有现实中的网络钟点工,也有虚拟中的家政钟点工,两者也越来越融合了。但是两者还必须都要具备一定的素质才能更好地为雇主服务,先说一下家政服务钟点工应具备的素质:

??????????? 1、克服心理劣势,排除心理阴影,走出观念的误区。当前,城市就业出现了“有事没人干,有人没事干”的怪现象。家政服务钟点工要改变为他人服务低人一等的观念,还要克服自卑心理,不要认为家务事谁都能干。

????  2、家政服务钟点工并不是一件非常简单的工作,它不仅需要较高的道德品质和文化素质,而且还要有较丰富的生活知识和操持家务的技能和技巧。所以,要做一个好的家政服务钟点工必须经过学习和培训,改变文化科技知识不足的劣势。

???  3、守时守信,尊老爱幼,助奋好学,精益求精。家政服务钟点工是与人打交道的工作,不少家庭人口多,家庭成员的性格、爱好各种各样,因此家政服务钟点工尊重雇主可换来相互尊重,热情友好将增进你同被服务家庭成员的友谊,和蔼可亲会使家庭成员增加对你的亲切感。 勤奋好学,精益求精:俗话说“家务活不用学,人人都会干”,但实际上绝非如此。在家庭事务中,无论是家事管理,还是洗衣、做饭,都包含着大量的科技知识和方方面面的生活技能。聘请家政服务钟点工的目的是希望提高家庭生活质量。家政服务钟点工只有勤奋好学才能成为掌握管理家庭生活事务的行家里手。再者,家庭生活质量是在不断发展的,这就要求家政服务钟点工必须精益求精。

?  4、尊重雇主,热情和蔼:家政服务钟点工自进入雇主家庭开始,就要同家庭中的每个成员打交道,要与家庭建立起良好的人际关系,首先就是要尊重雇主。现在的家政服务钟点工和所服务的家庭的关系,已经不完全是雇佣关系,家政服务钟点工和家庭的关系更多是“你有所需,我有所助”的工作关系。所以,家政服务钟点工在为家庭生活服务时并不需要低声下气,惟命是从。但家政服务钟点工却必须尊重雇主,对雇主做到热情和蔼,忠诚本分。这种品质应当成为家政服务钟点工的行为规范。家庭是千姿百态的,每个家庭都是个性化很强的,因此对家政服务钟点工的需求是各种各样的。家政服务钟点工进人家庭必须尊重这个家庭雇主的各种习惯,比如雇主的起居习惯、就餐时间和学习、读书与娱乐习惯等,并尽力尊重与满足其各种生活需要,以完成自己的职责。

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  1. 对钟点工工资逐年上涨的分析 | 大浪淘沙 说:

    […] ????? ?一些网友对钟点工工资的增长水平超过了白领的工资增长水平认为是是不合理的,他们认为这和家政服务钟点工应具备的素质有关,如果钟点工的工作让雇主满意,雇主肯定会通过不同的方式留任钟点工;如果行情看涨,而钟点工不满意雇主未加工资,可选择自行离开去寻找新东家;但是,无论是钟点工还是雇主,都存在一个相互包容的重要环节,有些雇主非常严格,对钟点工的工作要求很高;有些雇主比较随和,钟点工相对比较轻松,这两种环境对钟点工来说,在相同的报酬条件下,他们一定会做出自己的选择,有些钟点工比较勤快,会自己去寻找应该打扫的地方,有些钟点工相对油滑,能混就混按部就班做表面文章,这两种工作态度,相信雇主在用工时一定不会被市场行情左右。 […]

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